Marka osobista w karierze zawodowej szkolenie

Opis

Marka osobista (personal branding)

to sposób, w jaki dana osoba decyduje się zachowywać, komunikować, ukazywać swoje umiejętności etc. Świadomość istnienia marki osobistej i umiejętność jej kreowania jest bardzo ważnym aspektem budowania swojej kariery. Marka osobista formuje w świadomości odbiorców pewne wrażenie o człowieku dzięki czemu, jeżeli właściwie ją zbuduje, może być odbierany jako osoba godna zaufania, porządna, kompetentna itd. Budowanie personal brandingu to długotrwały i wymagający proces, na który składa się budowanie rozpoznawalności na rynku pracy, budowanie reputacji oraz kariera zawodowa.

Główny cel szkolenia – cel edukacyjny

Głównym celem szkolenia, jest wsparcie osób pojedynczych oraz przedsiębiorstw poprzez kształtowanie świadomości uczestników szkoleń, że każdy może mieć pozytywny wpływ na swoje zatrudnienie, wyniki firmy, wyniki branży a nawet gospodarki. Wizją innowacji głównego celu szkolenia jest wspieranie zaangażowania, wyzwalanie w uczestnikach szkoleń inicjatywy oraz kreatywności, niezbędnych w budowaniu marki osobistej na rynku pracy, promocji usług własnych lub firmowych poprzez migracje marki osobistej.

Celem szkolenia jest także wspieranie indywidualizmu, rozpowszechnianie idei budowania marki osobistej poprzez rozwój zawodowy, świadome budowanie swojej przyszłości i ścieżki kariery. Wzmocnienie pewności siebie uczestników szkoleń bez względu na zajmowane stanowisko czy status, budowanie świadomości, że każdy ma wpływ w stopniu mniejszym lub większym na swoje życie zawodowe, na otoczenie, w którym działa.

Po zakończeniu usługi uczestnik:

Prawidłowo wykorzystuje w pracy otrzymaną wiedze dotyczącą budowania marki osobistej na rynku pracy.

Uczestnik dostrzega wpływ budowania marki osobistej na karierę zawodową.

Uczestnik świadomie i prawidłowo przygotowuje analizę marki osobistej, własny schemat działań promocji marki osobistej, indywidualny plan rozwoju oraz ustala punkty kontrolne lub inne formy sprawdzania skuteczności działań marketingowych.

Wiedza:

• Uczestnik rozumie czym jest marka osobista i dla kogo jest potrzebna;
• Samodzielnie określa własny archetyp;
• Samodzielnie buduje matryce marki osobistej, która wspiera obszary życiowe uczestnika;
• Uczestnik samodzielnie określa grupę docelową, przepracowuje własną historie by dostosować pod grupę docelową;
• Uczestnik buduje własną strukturę rzeczywistości, wiarygodność marki osobistej.

Umiejętności:

Uczestnik wykorzystuje dla budowania marki osobistej odpowiednie narzędzia marketingowe;

Uczestnik wykorzystuje mierniki weryfikacji skuteczności prowadzonych działań z zakresu promocji marki osobistej;

Uczestnik samodzielnie określa Misję, Wizję, Wartości, Cele marki osobistej na rynku;

Uczestnik samodzielnie analizuje/porównuje własna działalność oraz pozycje na rynku z działalnością konkurencji;

Uczestnik dokonuje korekty promocji marki osobistej, indywidualnego planu rozwoju by osiągnąć zaplanowany wynik;

Uczestnik samodzielnie analizuje działalność marketingową w zakresie promocji marki osobistej w Internecie;

Uczestnik po samodzielnie dokonanej analizie odpowiada na pytania: w ilu źródłach internetowych się reklamuje, jaki koszt jednego kliknięcia na stronie internetowej, ile pozyskanych klientów w podziale na źródło internetowe;

Uczestnik samodzielnie zwiększa ruch na stronie Internetowej oraz przekłada ruch na ilość nowych klientów.

Kompetencję społeczne:

Uczestnik szkolenia samodzielnie przygotowuje analizę marki osobistej, własnej osobowości, dokonuje wyboru czym dla niego jest satysfakcja społeczna, rozumie co chce przekazać światu poprzez markę osobista.

Uczestnik określa grupę docelową marki osobistej, buduje indywidualny plan rozwoju uwzględniając potrzeby grupy docelowej, samodzielnie przepracowuje własna historie, buduje nowe kontakty, nawiązuje nowe relacje, poszerza grono odbiorców wśród partnerów, kolegów i klientów.

Rozwija umiejętności wdrażania nowych rozwiązań marketingowych oraz wdrążanie nowych pomysłów bazując na współpracy zespołowej i budowaniu szerokich relacji zawodowych.

Zalety szkolenia:

W ramach szkolenia wiedza jest przekazywana nie tylko w formie standardowego wykładu, a również w formie ćwiczeń, rozwiązywania zadań oraz praktycznych porad.